随着城市化进程的推进，路桥区路北街道进行全辖区行政村合并改社区的规模调整。路北街道团工委按照团组织换届要求，选拔村（社区）35周岁（包含）以下的班子成员担任团组织负责人。为了让新任团组织负责人更好地开展各项工作，路北街道团工委多措并举，积极提升基層团组织服务能力，更好地为辖区内团员青年服务。

加强队伍建设。加强团员青年队伍建设，充分利用“智慧团建”系统做好团员关系转接等工作，通过村（社区）团组织负责人与团员本人联系的“团青直连”方式建立微信群，帮助团员青年找到团组织。加强青年志愿者队伍建设，开展志愿分队活动，村（社区）团组织详细了解每个团员青年的志愿服务意向，将有意向的团员青年拉入志愿者队伍，通过集体参与志愿活动让基层团组织实现凝聚青年有力、工作开展有为。加强团干部队伍建设，通过多种方式切实提升村（社区）团干部的业务水平和综合素质，让基层团干部锻炼成为高素质、复合型人才，从而更好地做好共青团工作。

强化服务意识。路北街道村（社区）团组织积极构建三大“青”字号服务项目体系，即社会志愿服务体系、青（少）年群体服务体系、助力维护平安稳定服务体系，让基层团组织作用得到切实发挥。其一，开展社会志愿服务，有效调动青年志愿者服务辖区的积极性和自觉性。联合公检法司等职能部门开展法律维权援助、禁毒宣传等志愿服务活动，建立定期服务制度。……