中国航天科技集团有限公司作为央企首批试点单位，于2020年9月正式启动“青马工程”，并在集团公司党校暨航天人才培训中心正式建立了“青马工程”培养基地。自启动以来，集团公司严格按照共青团中央和中央企业团工委有关要求，从严从实制定“青马工程”工作方案，采用标准化培养和航天特色化实践相融合的方式，高标准高质量推动“青马工程”在集团公司深入实施，在全集团构建起“分层级、全覆盖”的培养体系。

当前，集团共有255名学员参加“青马工程”，按照每年培养200-300人的工作计划，力争通过3年左右时间，按照1%的青年比例，重点培养一批信仰坚定、能力过硬、作风一流的政治骨干和青年拔尖人才。

争取党政支持，提升“青马工程”的生命力、贡献度和引领力

只有突出领导重视，才能打响“青马”品牌。航天科技集团党组高定位集团公司“青马工程”培养目标，即“要为党的航天事业培养合格青年马克思主义者和航天强国建设接班人”。党组书记吴燕生、党组副书記方向明亲自审议集团公司“青马工程”工作方案，并在具体实施中给出多项建设性意见；在党建领导小组会、党委书记例会等重要会议上对各单位党委提出要求，要将“青马工程”纳入本单位党建重点工作，列入青年发展规划重点项目。各二级单位党委严格落实党组顶层策划和部署要求、制定年度培养计划，截至目前，“青马工程”已实现二级单位全覆盖，各单位党委领导出席了本单位“青马工程”启动仪式，并为学员讲授了“开班第一课”。……