林琳

摘要：目的分析在消毒供应室护理管理中应用团队管理模式的效果。方法 于2019年1月-6月在我院消毒供应室护理管理中实施传统的管理模式作为参照组，于2020年1月-6月在我院消毒供应室护理管理中实施团队管理模式作为实验组，比较护理质量及科室满意度。结果 实验组护理质量较好且各科室对实验组管理模式的满意度较高，P<0.05。结论在该科室护理管理中应用团队管理模式可显著提高护理质量及各科室对消毒供应室满意度。

关键词：消毒供应室;护理管理;团队管理模式;护理质量

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026（2021）08-217-01

消毒供应室作为医院的特殊科室，为各个科室提供无菌物品、敷料及医疗用品等，该科室是预防及降低院内感染疾病发生的重要科室[1]。但由于多种因素的共同作用，在加上该科室工作性质的特殊性，工作人员要面对环境污染、疾病污染及意外等危害的影响，易增加护理人员的心理及生理负担，从而降低工作效率，导致在护理管理中出现忽视细节，使护理质量降低，对该科室管理水平造成较大的影响[2]。因此在消毒供应室护理管理中应用团队管理模式对提高护理质量，降低院内感染的发生及确保患者的安全意义重大[3]。本文分析在该科室护理管理中应用团队管理模式的效果，总结如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

于2019年1月-6月在我院消毒供应室护理管理中应用传统管理模式作为参照组，于2020年1月-6月在我院消毒供应室护理管理中应用团队管理模式作为实验组，参照组有10名工作人员均为女性，年龄32-45岁，平均（38.23±2.26）歲，学历：本科5名，大专3名，中专2名;实验组有10名工作人员均为女性，年龄33-46岁，平均（38.26±2.28）岁，学历：本科6名，大专2名，中专2名。……