张子琪 张立冬 王伟 尚靖

为顺应“健康中国2030”战略规划的导向，化妆品作为“大健康”的重要产业应实现传承精华、守正创新，推动产业的创新发展与人才培养。本研究对化妆品产业发展过程中在人才资源、行业发展状况、行业基础等方面存在的问题作出论述并且提出建议，并对《化妆品监督管理条例》颁布后，新背景下化妆品行业发展与人才培养的相应需求变化进行分析，以国内高等院校为主要研究对象，探索并提出我国未来在推进化妆品行业人才建设方向的战略新思路。

目前，随着我国居民可支配收入的增加和健康意识的转变，化妆品产业发展迅速，蕴藏着巨大发展潜力和不容忽视的市场前景。化妆品行业的成熟化，也伴随着对高水平应用技术人才的需求。目前，国内化妆品行业在技术水平和人才培养方面与欧美国家存在着较大差距，化妆品行业的高端技术人才供给不足，突显了化妆品行业人才培养工作的紧迫性和重要性。

因此，为响应新时代“健康中国”战略要求，我们针对创新需求度高、科研技术需求迫切的化妆品产业进行分析，为促进产业健康发展，推动产业人才建设谋策略。

中国化妆品市场与企业发展中存在的问题

1. 国内化妆品产业发展不平衡

从地域发展看，我国化妆品企业高度集中，主要位于广东、上海、浙江等地。从行业发展看，国内大部分化妆品企业技术含量较低，产品同质化现象严重，在中低端市场恶性竞争。……