◎文/马 迪 解 莹 刘子宁

一、调研基本情况

在分管领导直接指导下， 天津市财政局会计处采用书面问卷、实地走访、座谈研讨、 网上公开征集等多种方式开展调研，同时，积极了解北京、上海、重庆三个直辖市情况， 通过多维度收集信息、征集意见，切实掌握了第一手资料。 书面问卷调研收到反馈情况覆盖600 余家单位，累计征集意见上千条；组织交流研讨座谈会3 次。 通过调研， 基本摸清了天津高端会计人才培养工作的总体情况。

（一）天津会计人才概况

目前天津会计人员总量超过 24 万人， 按照职称划分：一般会计人员13.2 万人（占比 55%）； 初级职称 7.2万人（占比30%）；中级职称3.1 万人（占比 13%）；副高级以上职称 3614 人 （占比2%），详见图 1。 按照学历划分： 专科及以下 10.1 万人（占比 42%）；本科 13.2 万人（占比55%）；硕士及以上0.8万人（占比3%）。

图1 目前天津市会计人员的职称结构情况统计

此外， 天津已累计培养332 名天津会计领军人才（包括企事业类247 人，注册会计师类 85 人）， 其中229人已毕业 （包括企事业类180 人， 注册会计师类 49人）；另有在津全国高端会计人才 32 人（企业类 13 人，行政事业类4 人， 注册会计师类 12 人，学术类 3 人）。

（二）高端会计人才社会需求及认可情况调查

1.社会需求度

根据调研情况， 天津高端会计人才的需求主要来源于企业单位。 在被调查单位中，95%的企业（特别是大型国企集团、上市公司、战略新兴企业及民营企业） 反映对高端会计人才有急切需求，普遍认为当前储备的会计人才不能满足业务发展需要。相比企业而言， 各行政……