正确厘定公司治理课程的培养目标

优秀的投资人、董事和职业经理人，往往会被描述成为公司治理学员学习的目标。那么，公司治理到底从什么维度提升了学员的专业素养和能力？公司治理的独特贡献在哪里？现实中不仅存在着泛化公司治理的问题，更存在着神化公司治理的倾向，这不但对公司治理的发展无益，而且造成了对公司治理的误解。

公司治理是一个多角度多层次的概念，很难用简单的术语来表达。但从公司治理这一问题的产生与发展来看，可以从狭义和广义两方面去理解。狭义的公司治理，是指所有者，主要是股东对经营者的一种监督与制衡机制，即通过一种制度安排，来合理地配置所有者与经营者之间的权力与责任关系。公司治理的目标是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益的背离。其主要特点是通过股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构的内部治理。广义的公司治理则不局限于股东对经营者的制衡，而是涉及广泛的利害相关者，包括股东、债权人、供应商、雇员、政府和社区等与公司有利害关系的集团。公司治理是通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利害相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司各方面的利益。

《公司治理准则》（公司治理最佳实践）：雾里看花

对于那些想学习公司治理的朋友，公司治理最佳实践是经常被提及并推荐的。……