张也

如今，全球价值链已经成为经济全球化最突出的特征。不同国家不同行业嵌入全球价值链的情况各不相同，成为了影响技能劳动收入差距的重要因素。所以本文利用WIOD数据库中中国33个行业1995-2009年的相关数据，构建固定效应模型，实证研究不同行业在全球价值链中的参与度以及位置指数对于中国高、中、低技能劳动力之间的收入差距的影响。研究结果显示，中国越积极参与全球价值链，提升在全球价值链中的位置，越能显著降低中国高、中、低技能劳动力之间的收入差距。

一、引言

随着经济全球化的迅速发展，中国作为贸易大国，积极参与全球价值链，以自身勞动力要素的成本优势嵌入到全球价值链分工体系中，获得贸易增长。但同时嵌入全球价值链也给中国劳动力市场带来了影响，国内劳动力市场的差距发生变化。

根据新古典理论，开放贸易有利于提高发展中国家低技能劳动力的相对收入水平，从而有利于降低收入不平等。然而，现实情况却不一定是这样，一些发展中国家虽然在持续扩大对外贸易的程度，但是其国内收入差距反而日益增大，这种现象显然与之前的理论是相悖的。从实证的角度来看，许多学者也对造成一国行业不同技能劳动力的收入差距发生变化的原因进行了研究。Pissaride& Christopher （1997）认为发展中国家在国际贸易中承接其他国家外包的生产程序，这些生产程序属于高技术行业，需要投入高技能劳动力，因此增加了对于高技能劳动力的需求。……