王海涛

[摘 要]企业党建在发展过程中不仅需要持续扩展工作，而且还应建立企业基层与生产经营管理之间的联系，同样也是基层支部工作中需要着重实现的目标。经历改革开放后国内多数的国有企业党建工作正在逐渐接触生产经营模式，两者间正在相互影响且共同维护发展，依照企业单位党建自身发展特点将其和企业的生产经营模式相结合，能逐渐帮助企业完善党建工作。

[关键词]国有企业;生产经营;党建工作

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.09.094

国有企业的党建工作和生产经营模式开展有机结合，是作为推动国有企业发展经济或落实企业政策所应遵守的前提条件，更能有效的帮助国有企业党组织发挥战斗堡垒作用。部分国有企业对党建工作、党务工作者队伍建设不够重视，企业工作重心大部分放在管理上，主抓并利用资源扩张经营，直接致使此类型的企业管理者和领导者工作有偏差，党建工作与企业的生产经营管理出现分离。另外，某些企业管理组织无法直接融入党建工作中，使其不具有重大问题决策权，在执行交叉任职与双向进入工作理念中相关领导者并未将此体制实际落实，导致企业经营管理与党建工作难以实现工作结合与服务。有些党建工作者只注重与内部事宜处理，进入自我工作循环模式中，有些则是陷入了经济工作中直接忽视或减弱了党建工作的自身发展建设，因此在新时期内，要求国有企业在抓好党建工作的同时，为党员领导干部解决实际问题，促进企业生产经营与党建工作有机结合。……