刘鹏　刘宝省　鲁通玲

关键词：企业文化;思政教育工作;措施

  一、企业文化与思政教育工作的关系

企业文化与企业思想政治及存在共性又存在显著差异。企业文化与思想政治的统一性在于指导思想的统一、工作对象的一致。企业文化建设以及思政工作开展都需要以党的思想、战略、方针为指导，同时坚持以人为本的工作理念。两者的教育和影响对象同为企业员工，其目的在于实现员工价值观、人生观等内在观念的塑造，助力员工建立完善的人格和帮助员工提高综合素质水平。

  二、企业文化视角下思政教育工作措施

1、充分发挥企业文化载体作用

企业文化是企业员工精神内涵和价值观的凝聚，思政工作中要充分的发挥企业文化的载体作用，实现思政工作与企业文化建设的深度融合。企业文化建设和思政教育工作要保持观念、内容的一致，充分的发挥工会的先锋作用。以党的先进思想为指导，融入现代企业文化理念，如创新理念、人本理念，在思政教育的基础上丰富企业文化，建立具有企业特色的企业文化，以此来增强员工对企业的归属感。

2、加强人员作风建设

人员思想政治教育過程中，人员作风是重点，煤炭企业思想政治工作一定要加强人员作风建设。依据企业实际情况和员工情况，对员工开展思想教育培训工作，以加强对员工的教育，帮助员工养成爱岗敬业的好习惯。对于工作中不担当、不作为，推诿扯皮、敷衍塞责的人，要对其进行严厉的惩戒。……