陈保银

摘要：现如今社会经济快速发展，企业要想保持发展活力，就必须加强管理，同时抓好思想建设，形成合力，共同促进企业发展。政工工作对企业健康发展意义重大，但实际工作中常见实效性不高的问题。本文针对这一问题，就如何提高实效性进行探讨，希望能使企业政工工作发挥更大的作用。

关键词：企业;政工工作;实效性

引言：

国有企业在进行内部管理时，需要充分发挥企业政工工作的价值，通过营造和谐的、积极向上的企业文化，加强思想建设，提高企业的整体竞争力，将企业员工牢牢的凝聚在一起。尤其是在当前竞争较为激烈的市场中，开展企业政工工作，能够一定程度上推动企业的可持续发展。这需要企业重视政工工作的作用，并采取合理的措施增强企业政工工作的实效性。

1.企业政工工作的重要价值

1.1推动企业的良好生产和经营

当前企业往往坚持着利润至上的观念，将利润放在经营的第一位。很多国企一直以来存在竞争力不足的情况。在国企中，尽管对当前的管理体制有所改革，但一些企业对政工工作仍不重视。政工工作可以从思想层面对企业发展起到一定积极作用，推动企业更好的经营与发展。

1.2推动企业建立积极的企业文化

良好的企业文化是一个优秀的现代企业管理中必不可少的一部分，企业文化可以说贯穿着企业经营与发展的方方面面，从生产到销售，从高级领导到普通员工，都会受到企业文化的影响。……