鸡西市

建立“四项机制”， 落实落靠党建主体责任

2020年以来，鸡西市探索建立“四项机制”，有效推动市直机关党建主体责任落实落靠。健全常态学习研讨机制。实行“持续深入学”“融会贯通学”“定位提升学”的“三学”方式，建立市直党组（党委）会议“第一议题”制度，推动学用结合、学以致用。健全常态研究部署机制。构建“把握节点议”“深度融合议”“专题研究议”的“三议”工作模式，推动机关党建与业务工作同频共振。健全常态督导检查机制。建立整改台账，实行销号推进，做到以整改促提升，推动机关党建工作落到实处。健全常态考核评价机制。建立“评”“述”“考”联动机制，指导市直部门党组（黨委）实行机关党建和业务工作联动式评价，推动机关党建工作责任制落实落靠。 （刘 磊）

克山县

“三措并举”助力新任党支部委员履职尽责

克山县委组织部积极采取三项举措，帮助新当选的党支部委员更快更好地进入角色、履职尽责，不断提升基层党支部党务工作水平。创办手机“云课堂”，学习教育不断档。利用“克山党建”微信公众号开办新任支委党建知识云课堂，每日推送精选党务基础知识和工作常识。联合办学再教育，素质学历双提升。通过与齐齐哈尔市广播电视大学联合办学，以农业、经济、管理专业为主，对村干部进行本科、专科学历再教育，增强专业能力。定期开设培训班，“菜单教育”补短板。出台菜单式培训课程计划，邀请农业农村局、司法局综治中心等部门的专业干部进行现场授课、组织座谈，相互交流学习心得，补足短板弱项。……