贾智鹏

◆摘  要：随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展，教育与劳动制度改革进一步深化，职业院校毕业生的就业方式逐步发生变化，在新时代的更迭过程中，高职院校在就业指导工作方面存在着一些突出的问题。因此，研究如何增强职校毕业生的就业能力，提高就业率，对职业院校的生存和发展至关重要。

◆关键词：职业院校;就业指导;毕业生;就业观

随着职业院校规模和人数的日益扩大，加之国家对职业院校相关政策的倾斜（高职扩招100万等），导致每年的职业院校毕业生人数日趋增长，而每年新增就业岗位数却与毕业生人数不成正比，加上许多毕业生不合理的就业观、以及学生家长们对就业形势尚不具备足够清醒的认识，这就导致职业院校的就业状况面临严峻的挑战。

一、职业院校在学生就业指导工作中存在的的几点矛盾

1.就业指导体系不完善，对就业指导工作重视不够

据调查显示，许多职业院校的就业指导工作不能充分围绕学生的就业需求，不能满足社会主义市场经济的发展需要，虽然各院校设有就业指导中心及专门从事就业指导的老师或相关工作人员，但依然缺乏科学有效的工作机制和监督管理体系，有的职业院校就业指导工作仍停留在召开几次简单的座谈会，举办几场传统的就业指导讲座而已。

2.教育教学与市场经济发展需求不协调

当前我国部分职业院校依然存在核心竞争力不……