基于试点改革的技能大赛资源开发 与模式转化的研究与实践
2021-08-04丛佩丽
中国新通信 2021年8期
丛佩丽
【摘要】 2020年,全国职业院校技能大赛进行改革试点,本文以辽宁机电职业技术学院计算机网络技术专业为例,分析了技能大赛对职业教育的影响,阐述了技能大赛资源开发与模式转化促进人才培养质量的举措,以赛促改、以赛促教、以赛促建、以赛促学,构建1+N特色人才培养模式,提高人才培養质量。
【关键词】 技能大赛 模式转化 1+N特色人才培养模式 以赛促学
引言:
2020年,为贯彻党中央、国务院对职业教育工作的决策部署,推动落实《国家职业教育改革实施方案》,加快职业教育制度创新,促进职业教育高质量发展,经全国职业院校技能大赛组委会研究同意,对全国职业院校技能大赛进行改革试点[1]。
改革后的技能大赛对接世界技能大赛,世界技能大赛被誉为“世界技能奥林匹克”,具有竞技水平高、规模最大、地位最高和影响力最大的特点。世界技能大赛对全球各个国家的职业教育产生重大影响,本文阐述将职业技能大赛资源进行开发,融入人才培养方案,创新课程体系,提高人才培养质量。
一、技能大赛对职业教育的影响
随着我国职业教育的不断发展,企业、用人单位对职业院校毕业生的需求量增大,同时对其专业技术技能的要求也越来越高。全国职业院校技能大赛举办10余年,逐渐形成了“普通教育有高考,职业教育有技能大赛”的新局面,而各省市每年也都要举行各类职业技能大赛。
1.1 技能大赛促进校企深层次合作[2]
技能大赛由企业协办,考查的技能点都是企业最新的技术,来源于生产实践,又高于生产实践,研究技能大赛的技能点,能够更好的对接企业行业标准,了解企业需求,推动职业教育与企业的融合,提高学校培育人才的质量。……
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