摘 要：研究国家之间的心理距离对新兴经济体跨国企业OFDI的影响，并基于高管海外背景、企业所有制和海外移民网络这三个维度异质性特征下，进一步探讨心理距离对企业OFDI的影响会产生何种变化。通过理论推导得出以下结论：第一，心理距离与新兴经济体企业OFDI之间并非简单的线性关系而是存在先减后增的“U”型关系;第二，高管海外背景能够缓和心理距离与企业OFDI的“U”型关系;第三，相较于非国有企业，国有企业能够弱化心理距离与企业OFDI决策的“U”型关系;第四，当海外移民网络越丰富时，企业OFDI随心理距离先减后增“U”型趋势也更为平缓。据以上结论，提出企业和政府两方面的政策建议：一方面，跨国企业进行OFDI决策时，结合自身情况以及投资动因，对心理距离带来的风险和收益进行权衡做出合理的投资决策，同时要充分发挥高管海外背景的经验优势，重视海外移民网络的资源优势，从而提升本国企业在全球的战略布局;另一方面，新兴经济体国家应重视心理距离的优势和劣势对跨国企业的影响，鼓励和引导跨国企业进行OFDI，创建公平的营商环境，建立及时有效的海外移民网络对接平台，鼓励和帮助更多企业走出去。

关键词：心理距离;新兴经济体;OFDI;高管海外背景;海外移民网络

中图分类号：F27文献标识码：A文章编号：1009 - 5381（2021）01 - 0122 - 07

一、新兴经济体OFDI的发展进程特征

根据联合国贸易和发展会议发布的《World Investment Report 2019》数据显示，新兴经济体国家近年来OFDI取得快速发展①。从图1可以看出，2007-2018年间，新兴经济体OFDI流量总体呈上升趋势，OFDI已逐渐成为新兴经济体国家参与国际竞争的重要方式。……