文/刘旭升

“六维一体”区科安全文化建设模式，即建设一套区科安全理念体系、制订一套区科安全文化建设制度、设计一套全员标准工序流程、编制一张安全检查网络、建立一种群安活动方式、打造一个安全诚信区科

安全文化建设在矿井打造本安型区科的实践中具有重要作用。开滦东欢坨矿业公司积极探索安全文化建设方法路径，以“高标筑基、循道兴安”为主线，逐步形成了以文化促管理、以管理促安全、以安全促发展的区科安全文化管理思路，建立了以建设一套区科安全理念体系、制订一套区科安全文化建设制度、设计一套全员标准工序流程、编制一张安全检查网络、建立一种群安活动方式、打造一个安全诚信区科为核心的“六维一体”行动路径模式，为加强区科安全建设，保障正规循环，夺取稳安高产，提供了有效保证。

一、突出三个引领，形成强大思想和行动合力

东欢坨矿业公司在大力推行“六维一体”区科安全文化建设进程中，以突出三个引领为抓手，形成强大的思想和行动合力，同时以高标定位、夯实基础和符合规律为遵循，以安全管理的高质量发展为目的，科学规范安全文化建设管理流程，为推动整体安全工作进步提供有力支撑。

一是突出认识引领，做到思想到位。为推行“六维一体”区科安全文化建设体系，矿井成立了以党政正职为组长，副职为成员的领导小组，制定了十大项考评标准和考核制度，召开了党员骨干和班组长座谈会和推进会，保证了工作体系落实落地，调动了管技人员自主参与安全文化建设的积极性。……