文/冯家良

“1234”目标任务，即坚持从严从细，筑牢“一个”保障；坚持优质高效，确保“两个”提高；坚持长远发展，深推“三项”建设；坚持问题导向，抓实“四大”工程

2021年是中国华能华亭煤业新柏煤矿公司全员素质提升年和提档升级、转型发展的第一年。面对新形势新任务，新柏煤矿公司要紧紧围绕“1234”目标任务，以提高质量效益为中心，以加快智能矿山建设步伐为主线，重点抓好安全管理、生产管理、经营管理，持续推进项目建设、党的建设、民生建设，凝心聚力、担当作为，全面提升矿井高质量发展水平。

一、坚持从严从细，筑牢“一个保障”

1.要持续强化责任落实

严格落实各级安全生产责任制，全面推行“党政同责、一岗双责、失职追责、人人有责”的安全生产群防群治体系。深入开展“反‘三违’、遏事故、保安全”专项整治活动，实行安全绩效考核阶梯型管理，进一步规范现场安全行为。

2.要持续强化风险防控

深入推进安全生产专项整治三年行动，扎实开展矿井全系统各环节安全大排查，做好重大危险源和事故隐患的评估、监控和整改工作，大力推动安全生产从过程管控向事前预控、源头治理转变。

3.要持续强化隐患排治

坚持落实隐患排查治理“四定五落实”原则和五级隐患排查治理机制，持续开展全方位的安全隐患排查治理检查复查活动，努力实现“环境无隐患、设备无故障、系统无缺陷、管理无盲区、人员无违章”的安全状态。

4.要持续强化环境保障

深入推进重大灾害防治，坚决杜绝重大灾害事故。……