商利明

摘 要：领导干部作为我国事业发展的中坚力量，在新时代当中，为了全面推进我国社会主义全面发展，需要我国培养出大量具有超强工作能力、高素质、以及专业水平高的人才干部。需要将国家领导人提出的关于教育培训工作的重要理论作为基本原则，从而有效提高干部教育培训的针对性和指导性，运用创新的教育方式，从而全面提升我国干部教育培训工作的质量水平。

关键词：新时代 干部教育 培训 策略

我们党长久以来的优良传统，就是非常重视干部的教育培训工作，同时，这也是我国治国的宝贵经验之一。在新时代当中，我国需要培养出大量具有高水平的领导干部，解决人们群众的问题，带领我国人民群众奔向更好的生活。但是，现如今我国在干部教育培训工作当中依旧出现一些问题，培训工作面临着一些阻碍，影响了干部教育培训工作质量。因此，笔者就目前我国关于干部教育培训工作的现状进行了简单的分析，并关于新时代如何做好干部教育培训工作提出了几点建议。

1 简要论述目前我国关于干部教育培训工作的现状

1.1 对于干部培训工作的认知不足

首先，就是相关人员对干部教育培训工作没有进行全面的认知，并未意识到进行干部教育培训工作的重要性，没有认识到干部教育培训的深刻意义，认为对干部进行思想政治教育和理论培训都是“面子工程”。

其次，就是一些单位的重点部门或一些工作能力强的领导由于工作和学习之间的矛盾，从而导致其不能参加培训活动，就算在参加培训的过程中，也由于工作原因而导致其不能全身心的投入到学习中去。……