张磊　胡月星

在推进国家治理体系和治理能力现代化的征程中，制度是根本、人心是关键。就领导干部群体而言，提升领导智慧水平是实现国家治理现代化的现实需要与保证。领导干部要善于从我国优秀传统文化中汲取智慧力量，掌握灵活动态的领导原则，科学把握领导理论与工作实际的结合。中华传统文化中关于领导智慧的思想观点众多，人、道、法、威、实、正、信、和、变、谋、器、圆是其中较为集中的十二大要素。

人  中国传统文化始终把人作为宇宙万物的核心，是出发点，也是归宿。有别于西方的神本思想，中国文化更加突出人本思想，“天地万物，唯人为贵”。《论语·乡党篇》中记载，孔子家中马厩失火，孔子退朝后只问“伤人乎”。在孔子看来，人比马重要。《孟子·尽心下》在论述“民为贵，社稷次之，君为轻”时得出“是故得乎丘民而为天子，得乎天子而为诸侯，得乎诸侯而为大夫。诸侯危社稷，则变置”的论断，清晰地阐释了“国为民建，君为国立”这一思想，体现了国家政治一切以民为本。以人为本的核心思想对当代也具有深远意义。在领导活动中，领导者和被领导者构成了一种相互依存的互动关系。领导干部本身就是从群众中来的，领导与群众具有天然的一体性。对于中国共产党而言，以人为本体现了全心全意为人民服务的根本宗旨。坚持以人民为中心的发展理念，走好群众路线，坚持发展依靠人民，善于从群众中来、到群众中去，才能切实解决人民群众最急最忧最盼的问题。……