高艳琴 张桂兰 陈兰珍

噪音是指使人体感觉不适或音量过强而危害人体健康的声音。随着医疗水平迅速发展，自1960年起，世界范围内的医院噪声水平每年平均增长0.38 dB（昼）和0.42 dB（夜），医院噪声水平持续性升高已成为世界性问题[1]。病房噪声对患者和医务人员的危害不可忽视。噪音引起的应激会使医务人员存在不同程度的心跳过速、耳鸣、头痛、食欲不振等生理上的不良影响[2]。此外，噪声也会给医护人员带来较大的心理压力，引起人际关系敏感、躯体化、抑郁、强迫、恐怖、焦虑、偏执以及敌对等[3-4]。而护士站是病区的中心，医生、护士、患者和家属以及一些工勤人员等常因各种工作需要集聚，各住院病区护士站存在较严重的噪音污染。而护理人员需要保持相对的安静，保证心情情绪平稳、集中注意力确保工作质量。因此，本次研究通过现场监测及问卷调查对5个内科病区护士站噪音水平及来源进行分析，从护理工作者角度审视病区噪声问题，以期为降低医院噪声提供支持及依据。

1 对象与方法

1.1 研究对象

于2018年1—6月对某三级甲等综合性医院内科病房进行噪音监测，选取各科护理人员并结合病区监控进行噪音来源的调查。以采取降噪干预措施为时间划分点，干预前的3个月病房不做任何的噪音防护措施，干预后的3个月病房采取有针对性的降低噪音的措施。病房噪音管理的措施为：利用头脑风暴法，各病区分析出噪音发生的根本原因，采取针对性措施并落实。……