奖励机制在住院精神分裂症患者的应用效果
2021-07-28钟红英谢小玲
中国卫生标准管理 2021年12期
钟红英 谢小玲
精神分裂症是一组病因未明的精神疾病,表现为症状各异的综合征,涉及感知觉、思维、情感和行为等多方面的障碍及精神活动的不协调、认知功能的损害,病程一般迁延,呈反复发作,对患者的生活与工作均会产生较大的影响,严重时会危害周围人群的生命安全。患者生活懒散,依从性差,精神症状顽固,若未及时住院治疗将会对患者和社会造成较大影响,甚至危及生命安全。奖励机制在实际临床中可以通过奖励的方式逐渐引导患者进行心理改善,达到精神分裂症改善与治疗的目的,临床应用效果较好[1-2]。本研究2017年5月—2019年5月的50例住院精神分裂症患者,采用融入奖励机制对住院精神分裂症患者进行护理,可提高康复疗效,护理依从性,减轻抑郁,改善患者的心理、精神症状。报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2017年5月—2019年5月收治的住院精神分裂症患者100例作为研究对象,随机按照1:1的方式分为研究组和对比组,研究组50例,男性31例,女性19例,大专以上7例,大专及以下43例,年龄29~71岁,平均年龄(50.7±4.7)岁,病程0.9~6年,平均病程(3.5±0.6)年;对比组50例,男性30例,女性20例,大专以上8例,大专及以下42例,年龄22~72岁,平均年龄(51.3±4.5)岁,病程在1~6年,平均病程(3.6±0.7)年,两组基线资料(性别、文化水平、年龄与病程)对比差异不具统计学意义(P>0.05),院方伦理委员会和院方康复科教部同意开展此研究。
纳入标准:纳入确诊为精神分裂症的患者;纳入住院时长超过6个月的患者;纳入未合并其他重大疾病的患者;……
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