韩璐 殷逸竹 曾彦

近年来，随着健康中国战略的逐步实施，我国卫生与健康工作方针从“治病为主”转向“预防为主”，其对疾病预防控制（以下简称疾控）事业发展也提出了新的更高的要求。青年兴则国家兴，青年强则国家强[1-3]。目前，全国疾控系统近20万职工，青年职工比例日渐增大，他们既是冲在第一线的先锋队，也是推动疾控事业发展的生力军。但同时，青年职工更易受社会环境的影响，思想变化快、波动大，可能存在理想信念淡薄、价值取向偏差等问题，一定程度上动摇了青年职工全身心投身疾控事业的信心和决心[4-5]。因此，在新形势下有针对性地加强和改进疾控青年职工的思想政治工作，激发疾控青年的工作热情和干劲，对推动疾控事业发展有着十分重要的意义。而传统疾控系统青年的研究多采用构成比等描述性分析方法，对Apriori等数据挖掘方法涉及较少，无法充分发掘数据价值。本文以2019年11—12月开展的全国省级疾控系统青年思想状况调查结果为研究实例，通过Apriori算法对其进行挖掘，提取隐含其中的潜在有用信息，并进一步探讨数据挖掘结果对疾控青年思想政治工作的启示，为进一步提高疾控系统思想政治工作的水平提供技术支持和参考。

1 材料和方法

1.1 问卷设计

系统性的检索文献，在了解青年思想状况的基础上，梳理影响疾控系统青年思想动态的评价指标，并设计调查问卷初稿。调查问卷经过专家论证和预调查验证后，确定调查问卷终稿。……