罗健

摘要：在消防工作体系中，火灾调查工作属于比较重要的一项环节。火调工作的开展目的及流程主要在于对火灾事故现场的勘察、访问以及鉴定工作。在火调工作内容中，不仅需要工作人员具有较强的专业能力以及责任意识，同时需要专业人员具备较强的细致性以及分析能力。因此，火调工作是一项十分重要的消防工作项目。本文将分别针对火灾调查工作现状中存在的问题以及具体改善的策略进行分析与探究。

关键词：火调工作;火灾记录制度;现状;对策

On the Current Situation and Countermeasures of Fire Control Work

LUO Jian

（Liaobu Brigade， Fire Rescue Detachment， Guangdong Province， 523401 China）

Abstract： In the fire protection work system， fire investigation work is a relatively important link. The purpose and process of the fire investigation work is mainly to survey， visit and appraise the fire accident site. In the content of the fire adjustment work， not only the staff must have strong professional ability and sense of responsibility， but also the professional staff must have strong meticulous and analytical ability. Therefore， fire control work is a very important fire fighting project. This article will analyze and explore the existing problems in the current fire investigation work and specific improvement strategies.

Key Words： Fire control work; Fire record system; Current situation; Countermeasures

0 引言

提升火调工作效率以及工作质量是消防部门一直探究与学习的方向。然而在当前火调工作中，仍然存在部分弊端以及有待提升的部分。对此，消防部门以及火调工作人员不仅要加强培训，提升自身专业能力以及综合素质，同时要依据完善的火调工作管理制度、完善的火调工作设施设备以及火调工作之后的调查力度和分析会议等多方面背景措施，进而达到改善当前火调工作现状，有效降低火灾发生几率的目的。

1火调工作的现状

火调工作不仅仅是对火灾发生原因进行调查，更为重要的是通过科学且精确的方式，在火灾发生初期对实际情况進行搜集与勘察的工作，这不仅可以迅速并有效的找到火灾发生的具体原因，同时可以有效积累经验，以此减少火灾发生的概率。在当前消防措施中火调工作现状中，仍然部分问题和弊端，常见的群众对火灾防范认知度差、火调工作专业性低、火调工作设施设备比较落后、轻视一般性小型火灾的调查工作以及火调工作管理制度缺乏严谨性等，均是火调工作中的弊端问题和有待提升的方向。对此，消防部门以及火调工作人员应当加强重视程度，从根本将问题解决，以此降低火灾发生的概率。

1.1火调工作专业性低

当前火调工作中存在的问题不仅在于火灾调查人员专业性低，同时在于部分火调人员缺乏专业素质。火调工作的重要性未被引起足够的重视，缺乏完善的培训制度，进而导致部分火调工作人员对此重视程度低、专业性较差。

1.2群众认知度差

火调工作不仅在于火灾调查工作人员，同时在于群众的认知与配合。当前火调工作中的一大问题在于群众对于火灾调查工作认知度较低，缺乏消防及相关法律方面的认知。同时对于火调工作人员而言，对火灾发生主要责任人的处理同样是十分重要的，这不仅影响火调工作的公正性，同时对群众的认知以及社会的稳定存在很大的影响。

1.3火调工作设备比较落后

在火灾调查工作中，相关专业性的设备及设施是十分重要的，不仅做决定了火灾调查工作的有效性，同时与火灾调查的精确度存在必要的关系。在当前火调工作中，存在设施设备比较落后的问题。大部分火灾发生现场经过燃烧以及高压水枪的冲击或坍塌等问题，导致现场破坏比较严重，这就直接影响了火调工作的难度，如果缺乏精确且科学的火灾调查工具和辅助设施，火调工作人员仅凭眼睛观察等感官途径进行调查工作是不科学的，这不仅会影响火调工作的质量和结果，更对找出火灾发生直接原因以及责任人判定存在一定的确定难度。进而导致火灾发生现场原因无法精确判定、事故责任人无法得到相应的处理。在火灾发生现场中，部分火灾痕迹会随着时间的流失逐渐消失，如果因为缺乏专业性火调设施设备而导致调查时间逐渐延后，火灾调查效果有着直接不良影响。因此，在火调工作中，缺乏专业的设备以及设备老旧等问题均是需要解决的重点问题^[1]。

1.4火调工作管理制度缺乏严谨性

火灾调查工作制度及其严谨性对于火调工作整体效率是十分重要的，这不仅关系到火灾调查结构，同时影响着火调工作人员的编制问题。严谨的火调工作管理制度中不仅包含对工作人员的管理制度、对火调流程的制度，同时在于不断的将各项制度进行改革与完善，使各项制度在原有的基础上不断提升有效性和科学性。因此，火调工作管理制度是促进工作顺利开展的重要基础。

1.5轻视一般性火灾调查工作

在火调工作中，部分工作人员存在对大型火灾重视程度高，对小型火灾重视程度低的问题出现，这是十分错误的做法与思想。对于火灾发生相关的事故而言，无论大型事故或小型事故，均是需要引起高度重视的问题。所有大事故的起始原因均是由小事故中的麻痹大意引起的，切不可以对此麻痹大意。因此，作为火调工作人员以及火调工作安排，不仅要重视大型火灾事故，同时要加强重视小型火灾事故的调查工作，以此保证火调工作的严谨性和科学性。

2火调工作问题改善对策

对于以上所提出的部分火调工作现状中存在的问题和漏洞而言，应当引起相关部门和工作人员的高度重视，通过多种方式和途径改善以往火调工作中的问题及弊端，为降低火灾发生概率做有效的基础建设。以下将根据加强专业人员培训工作、加强群众认知普及工作、完善火调工作设备器材、完善火调工作管理制度、强化火灾事故调查力度以及及时开展事故后的交流分析会议六方面策略对火调工作问题改善的对策进行探究^[2]。

2.1加强专业人员培训工作

加强专业人员的培训工作应当从提升工作人员对火调工作的认知做起。相仿部门以及相关机构对于火调工作人员的培训应当具有全面性、针对性和完整性，不仅要重视理论知识与实践知识的培训工作，更要加强考核工作，确保受培训人员的学习效果和专业能力。首先，加强火调专业人员的责任意识是十分重要的，对此，相关部门可以通过讲座等方式对专业人员进行针对性的指导。根据实际情况以及相关人员的综合素质进行培训，以此保证相关工作人员均具有较强的责任意识。其次，对于工作人员火调工作专业技术的培训工作。火灾调查工作并非表面意义上的观察工作，而是通过火灾现场的整体状态以及细节之处，利用科学的设备进行调查和分析，进而得出相应的火调报告^[3]。因此，火调工作的专业培训是十分重要的，在此方面应当引起相应的重视。另外，培训工作不仅在于知道，同时要注重考核工作，以此保证培训工作的完整性。考核内容应当具有全面性，覆盖所有火调工作相关知识和专业技能。火调工作专业人员的培训工作要引起消防部门以及相关部门的高度重视，以此确保火调工作的科学性和严谨性。

2.2加强群众认知普及工作

在火调工作内容中，专业人员不仅要对火灾现场进行技术性的勘测与分析工作，同时要结合群众的配合和对火调工作的高度认可而开展的。因此，加强对于群众火灾调查工作的基本认知以及火灾预防和紧急处理等方面的知识普及工作是十分重要的。对此，相关部门可以利用火灾相关知识讲座的形式对群众开展普及工作。在讲座中，要包含防范火灾发生的措施以及火灾发生之后的紧急处理方案，同时包含对火灾引发肇事者的法律追究问题以及导致火灾发生的失职者的处理方式等方面，以此一起群众对此的高度重视，同时促使群众在火调工作中加强与专业人员的配合。因此火调认知普及活动不仅可以帮助群众深度了解关于火灾发生的相关知识，同时有效增强群众的责任意识以及法律意识，为提升公民整体素质奠定了良好的基础。

2.3完善火调工作设备器材

对于完善火调工作设备问题，需要相关部门的大力支持。当前火调工作中仍然存在缺乏专业设备以及设备老化严重等多项问题，这要引起相关部门的重视，在不断完善专业技能的同时加强科学设备的利用和储备。同时加强专业人员运用相关设备的意识和能力，可以根据实际情况中的设备进行专业培训，也可通过综合性培训进行开展，确保火调工作基础设施的完善性^[4]。

2.4完善火调工作管理制度

对于火调工作管理制度应当全面且具体化，从专业人员管理制度到火灾记录制度等多方面制度与政策，要尽量以更加完善的方案进行规划。首先，对于火调工作人员日常工作的管理制度，应当明确的条例和规范进行设计，同时注重制度的合理性以及公平性^[5]。其次，对于火调工作流程制度的设计，要严格按照相关规定以及专业方向进行规划，以此保证火调工作流程的科学性和高效性。另外，对于火灾调查工作的总结与记录制度，要根据实际情况结合火调结果进行准确清晰的记录，以此提升日后翻阅效率。同时，完善的火调工作管理机制不仅要重视制度的设计，更要通过不斷的完善制度提升各项制度的科学性及有效性^[6]。

2.5强化火灾事故调查力度

调查力度不足是当前火调工作中的重点问题。对于任何情况下发生的火灾，均应引起相关人员的高度重视，以公平、公正的态度对待火灾调查工作，不仅要以事实为主，同时要根据法律规则为基础，做到秉公执法。对于相关涉案人员以及是指人员的处理工作，应当严格按照相关法律法规进行处理，以此加强相关人员及群众对火调工作的认可，进而达到降低火灾发生概率，提升全面素质的目标。

2.6及时开展事故后交流分析会议

火调工作的目的在于火灾之后通过专业的勘察手段分析火灾发生原因。为确保火调工作的完整性和有效性，事故发生之后的总结分析会议是十分重要的环节。首先，相关火调专业人员要将事故发生的起因、过程进行调查与报告。继而在总结会议上，根据总结报告探讨相关规避措施。对于火调工作中出现的工作难点，消防部门可以通过邀请相关专家开展交流研讨会议，对火调工作中的难点问题进行分析与解决。另外，开展火调工作相关会议的另一目的即是将重大火灾典型案例进行分析与探讨，通过专业人员的分析，从中取得相应的火调工作经验，并提升火调工作人员专业素质以及技术能力^[7]。

3 结语

目前对于国内的火调工作而言，已经初步具备比较完整的工作体系，但仍有可发展的空间。对此，相仿部门以及先关机构应当加强重视程度，将火调工作现状中存在的问题积极探究与分析，并提出相应的解决策略，以此保证火调工作的有效性。另外，火调专业人员应当不断加强自身综合素质与专业水平，积极探究各种类型火灾发生的主要原因，以此积累工作经验与专业能力，进而达到降低火灾发生概率的目的。

参考文献：

[1]于涵.消防火灾调查工作存在的问题与处理办法[J].今日消防，2020，5（11）：101-102.

[2]王宏，杨铭伟.试论新形势下火调工作存在的问题及改进措施[J].建设科技，2017（20）：141.

[3]孙从兵.论基层消防大队火灾事故调查工作中存在的问题与对策[J].石化技术，2016，23（11）：258.

[4]张谦. 某市消防综合业务平台的设计与实现[D].厦门大学，2017.

[5]邹懿. 我国消防监督管理改革发展研究[D].江西财经大学，2018.

[6]赵庆华. 浅谈火调工作的现状及对策[C]. 安徽省科学技术协会、安徽省消防协会.2011安徽省科协年会——海湾杯“社会消防安全管理创新”专题年会论文集.安徽省科学技术协会、安徽省消防协会：安徽省科学技术协会学会部，2011：66-72.

[7]刘理映. D消防大队项目化管理研究[D].南昌大学，2017.