康琴

干部任前法纪教育如何能增强实效性，全省各地纪检监察机关注重突出教育的差异化、个性化，深入挖掘各层级各系统各领域典型案例，运用任前廉政考试、警示教育大会等多种形式，因人因岗因时加强针对性教育，推动党员干部、公职人员由人及己、对照反思。

以考促学、以学促廉，绷紧纪律之弦

“请大家出示准考证和身份证，同时将手机、U盘装入信封，放置指定地点。”近日，在梓潼县委党校考场，监考人员对前来参加任前廉政知识考试的同志提醒道。考场内氛围严肃紧张，考生们神情专注。

这是绵阳市组织开展拟提拔党员领导干部任前廉政考试的一幕。记者了解到，自2017年绵阳市委印发《党员领导干部任前党纪党规廉政考试规定（试行）》以来，党员干部提拔重用先过“廉考”关，“凡提必考”已成为常态。

逢晋必考，以考促学，以学促廉。去年12月以来，梓潼县共有443名干部已参加任前廉政考试。

“工作后难得有时间学习充电，这个考试很及时很有必要，提醒我平时抓业务工作的同时，学习党风廉政建设的规章制度同样重要，在今后工作中我一定会绷紧纪律这根弦。”梓潼县文广旅局干部吴晓农走出考场后感慨道。

为确保考试有的放矢，梓潼县纪委监委将党章、《监察法》等领导干部应掌握的党纪政纪和廉政法规基本知识全部列入考试范围。

梓潼县纪委常委张敏称，“任前廉政知识考试不是走流程，而是动真碰硬，给干部打好廉洁预防针”。此次县纪委监委、县委组织部联合监考，同时及时将成绩反馈给考生所在单位，并记入干部廉政档案。……