司马迹

“实行‘一肩挑后，村（社区）党组织‘一把手权力更集中，责任也更大了……”近日，在参加了任前廉洁谈话会后，泸州市古蔺县马嘶苗族乡柳沟村党支部书记赢钱感慨道。

换届选举一结束，马嘶苗族乡立即利用“村村响”广播播放廉洁纪律要求，并通过在微信群中推送典型案例、组织观看警示教育片等方式，为新任村干部发放系列廉政“礼包”，为其划定红线。

随着各地村（社区）换届完成，作为基层治理体系的最后一环，同时也是政策落地收效的关键一环，监督执纪重点关注的一环，怎样帮助和引导新一届村（社区）干部系好履新“第一扣”，起好步、开好局，既是命题，也是挑战。

上好履职“第一课”

调整改革后的各村（社区），从辖区面积和人口数量上来看，较改革前都大为增加;从村（社区）干部手中权力和身上责任来说，实行“一肩挑”后更集中，廉政风险也随之加大。如何让新上任的村（社区）干部懂得哪些可以做，哪些不能做？怎样让换届后的基层组织更加廉洁、高效地履职，成为当前急需解决的问题。

今年3月底，南充全市村（社区）“两委”换届圆满完成，南充市纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，抓住新一届村（社区）干部上任履职这一时间节点，在全市开展“廉政课堂村村响”活动，通过上廉政党课、开展廉政谈话、通报典型案例、组织参观警示教育或廉洁文化教育基地、重温入党誓词等方式，教育引导新任村（社区）干部勤勉廉洁履职，忠实为民服务，扎实做好村级组织换届工作。