陈松

“党员干部特别是领导干部要像珍惜生命一样珍惜节操，保持对纪法的敬畏之心，自觉接受监督，在新阶段新岗位中展现新面貌新作为，以好风气开启新征程。”在近日召开的2020年新提拔省管领导干部集体廉政谈话会上，省委常委、省纪委书记、省监委主任王雁飞向230余名在场干部提出严格要求。

据悉，党的十九大以来，省纪委监委已分期分批对460余名新提拔的省管干部进行了廉政谈话。“即使在去年疫情影响下也没有中断，切实做到了‘凡提必谈、全面覆盖。”省纪委监委相关负责人介绍道。

“凡提必谈”，这在我省成为一种新常态。党的十九大以来，从省到市（州）再到县（区），在各级党委部署下，我省纪检监察机关会同组织部门，对所有新提拔领导干部开展了集体廉政谈话，推动新提拔领导干部明得失、知進退，拧紧思想“总开关”。

谈什么，怎么谈？打好“预防针”注射“强心针”

4月初，雅安市汉源县902名“两委”换届中新当选的村（社区）“两委”干部走进会场，接受该县纪委监委的集体廉政谈话。

谈话极具针对性。换届后村（社区）党组织书记、主任实行“一肩挑”，权力相对集中。面对他们手中的小微权力，纪检监察机关相关负责人直指要害，“不因恶小而为之。要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这‘七笔账。”

“在各级开展的集体廉政谈话会上，负责谈话的纪检监察机关领导还对违纪违法典型案例进行深入剖析，以案释纪，以案明理，教育提醒新任干部切实筑牢拒腐防变的思想防线，更好地履职尽责。……