杨岳鹏

应对新时代青年提出的多种类特长展示需求，“互联网+”时代共青团组织提出的网上阵地建设需求，以及现代化铁路企业提出的构建新型团青联系需求，中国铁路西安局集团有限公司团委巩固团属媒体发展成果，以“西铁青年”公众号为主阵地，聚焦“三个转变”，打造新型团青网络空间。

从信息平台到展示舞台

青年是互联网的原著居民，网上活动自主性强，圈层化明显。如何让青年走出自我组织的小格子，来到“西铁青年”的公众空间，关键在于兴趣吸引。

在队伍建设方面，集团公司团委成立“西铁青年传媒工作室”，作为新媒体特长青年的练功场、青年媒体产品的生产线和线上共青团门店的维护队。连续2年举办青年宣传骨干专题培训班，覆盖青年150人。连续4年征募宣传、媒体领域专长青年，通过基础评价、面试答辩和专题任务实践，先后遴选青年骨干63人，并实行退出机制，形成了相对稳定、动态更新的工作室队伍，带来的是公众号持续的更新数量和不同的编辑风格，每名工作室成员凭个人特色，形成了自己的粉丝团。

在产品包装方面，“西铁青年”公众号改变以往“重面轻点”的散镜头宣传模式，为广大一线青年生产骨干提供图名相符的精准展示，推出以专访、海报和微故事为主要内容的工作秀。“风雪中的他们”“旅途有我”“抗疫最美瞬间”“西铁青年遇雨变身”等系列推送，为奋斗的青年留声留影，“照片背后有故事，故事背后有名字”的宣传导向，让青年体会到真诚的尊重感。……