吕琳 王景贺 庞琳

马歇尔·麦克卢汉在《理解媒介——论人的延伸》中提到，每一种全新的技术本质，都是人的某种感官功能对时空的跨越。不同时代的传输技术延伸的感官不同，感知环境的深度和维度也天差地别，尤其是5G高速率、低时延、广连接的特性，其所带来的信息广泛、快速、多元传播深刻影响着当代青年的思维方式，给青年思想引领工作带来了新的机遇和挑战。需要认识到的是，面对5G技术变革带来的利好，团组织引领服务青年也必须搭上“顺风车”。如何在这个开放、即时的平台上用贴近青年、贴近时代的方式引领服务青年，是各级团组织亟需推进的一项重要任务。

为此，国网山东电力团委在创新青年思想引领方式上开展了积极深入的探索，提出要坚持政治导向、问题导向、目标导向、价值导向，聚焦5G时代特征与90后、95后青年员工思想特征，构建以多元载体为保障、立体引导为核心、情感交互为重点、双向评价为支撑的青年思想引领工作路径。

打造多元载体阵地

建设专业团队。注重打造“核心管理、专业支撑、骨干驱动、技术保障”4层立体组织架构。核心管理层即坚持党建带团建，形成党委指导、党支部推进、团组织落实的工作局面；专业支撑层即注重借助各专业部门的力量，凝聚思想共识，形成工作合力；骨干驱动层即遴选各部门优秀员工作为加强青年思想政治教育、引导青年向上向善的主力；技术保障层即充分运用5G技术特性，集合公司现有融媒体中心人员，建立技术保障团队。……