李红军

襄阳市公安局监管支队综合党支部以打造“最强支部、最强大脑、最强服务”争创“最优业绩”为载体，不断加强自身能力建设，全面提升机关工作精细化水平，助推全市监所管理工作规范高效运行。

打造“最强支部”，建设过硬班子，带优党员队伍。坚持优中选优推进换届改选，强化班子建设。签订业务工作年度目标责任状，压实班子成员“一岗双责”责任。开展支委成员“五个带头”活动（即带头学习、带头创新、带头攻坚、带头服务、带头作表率），有效发挥班子“头雁”作用。搭建“每日一学”“每周一考”“双周夜校”等学习交流平台，开展党史学习演讲比赛、党员先锋岗示范承诺，以多种形式不断增强政治教育、党史教育、英模教育的实效性。推进支部标准化建设，实行党建、党员积分制管理，严格落实支部书记述职和民主评议等各项制度，完善支部工作责任制。在全体党员中开展“亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”活动，每月公示党员民警的工作、学习评比情况，考评结果与年终评优评先挂钩，营造了全警争先创优的浓厚氛围。

建设“最强大脑”，创新优化机制，确保运转高效。结合监管勤务特点和实际，整合警力、机构、技术、资源，构建“1+18”情指一体作战平台，对监控系统全面提档升级，自主研发监所风险评估系统四色预警平台，打造具有监管警种特点的“最强大脑”，实现扁平化指挥、可视化调度、精准化预警，增强風险管控能力，提升监所管理安全系数。……