摘要：工会工作对国企的发展成长有十分重要的作用，工会是企业和职工间沟通的纽带和桥梁，在市场经济日益发展的今天，国企工会职能和工作内容的优化、创新迫在眉睫。工会最大职能效应的发挥，有利于提高职工对企业的认同感和归属感，有利于企业稳步、有序，长期发展。

关键词：国企;工会;优化;创新

国企职能部门中，工会是不可或缺的，在国企发展过程中有举足轻重的地位，在调解企业和职工间良好关系方面发挥着重要作用。现下，国企工会工作仍存在诸多问题，对工会工作的开展造成诸多阻碍，间接影响了国企的长期发展。所以，国企工会要紧跟新时代发展步伐，不断创新、优化工会工作内容、工作模式，将为职工解决实际问题有效落地，实现企业可持续发展的最终目标。

1以正确的政治方向为引导，敢于担当责任

國企要结合自身企业的实际情况，遵循党的十九大报告中的重要理论、观点和举措，贯彻“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局，并将党的战略方针融入工会工作过程中。第一，国企负责人要时刻追随时代发展脚步，要努力提高自身政治嗅觉的敏锐性，时刻铭记实现伟大复兴中国梦的任务，正确掌握职工思想发展的新时代主体，为企业工会工作的先进性提供保障。第二，与党中央思想保持高度一致。国企工会要充分了解正确的政治方向，并起到“带头人”的良好作用，潜移默化的影响企业内部员工。第三，注重提高企业职工的归属感。……