车晓玮 徐慧云 王凯旋 张 倩 李寿欣

(山东师范大学心理学院,济南 250358)

1 前言

注意和工作记忆是人类认知加工的两个重要方面,注意反映对用于进一步加工信息的选择,而工作记忆反映对信息的短暂存储和处理。一方面,注意选择信息进入工作记忆,并在工作记忆加工过程投入注意资源(Hu et al.,2016;Shen et al.,2015);另一方面,保存在工作记忆中的表征也会引导注意,影响随后注意任务的完成(Downing &Dodds,2004)。

近些年,研究者分别采用目标搜索范式和注意捕获范式,对工作记忆表征影响注意引导进行了大量探讨。在目标搜索范式中,工作记忆表征与搜索任务的目标项匹配,有助于个体将注意引导到搜索目标。采用目标搜索范式进行的研究发现,工作记忆中存储的表征,能够在随后的搜索任务出现之前激活感觉神经元,从而使得与该表征匹配的刺激获得竞争优势,产生基于工作记忆的注意引导,促进视觉搜索(Desimone &Duncan,1995;Soto et al.,2005)。Houtkamp 和Roelfsema (2009)比较了不同数量搜索目标对注意引导的影响,结果发现,与搜索1 个目标相比,搜索2 个目标时,搜索任务成绩降低,产生双目标搜索损耗,这种损耗可以由单模板模型预测,这说明,一次只有一个工作记忆表征引导注意。Ort 等人(2017)采用眼动技术,控制搜索序列中目标项数量,探讨认知控制在双目标搜索中的作用,结果发现,当搜索序列中只有1 个目标项时,试次间目标变化的眼跳潜伏期长于试次间目标不变;当搜索序列中有2 个目标项时,试次间目标变化与否不影响眼跳潜伏期。……