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探讨国有企业党建与企业创新的共生效应

2021-07-14周玲

锦绣·中旬刊 2021年3期

周玲

摘要:国有企业无论在哪一时代都是经济增长主力军,其地位是无法替代的,随着经济的发展与转型,国有企业的挑战难度正在与日俱增,在国有企业长期发展中,人们总结出企业创新和党建是国有企业得以持续、平稳、高质量发展的前提,也是两架马车,为企业发展提供契机和注入活力的同时,也将国有企业推向了新的高度。基于此,本文将把研究的重点放在共生效益上(创新和党建的共生),以便为国有企业今后的发展壮大提供参考。

关键词:企业创新;共生;党建

引言

根据实践发现,企业的建设离不开创新,创新是企业发展的永恒主题,其中包括制度创新、文化创新等多个方面,属于发展动力的主要来源。而在党建工作中, 创新也是必备条件,实现党建和创新的融合,将会发挥出意想不到的效应,作用十分显著。

1 共生效应

创新无论在哪一时期都是帮助国家发展的关键,也是民族进步的动力,作为重要核心要素,其重要性不容忽视。 国有企业要想突破困境,走上持续、稳健、高质量的发展道路,当然也离不开创新,需要将现有资源整合,结合企业真实情况,制定与时俱进的发展策略,创新管理机制和方法,树立良好企业形象,营造和谐文化环境,坚定企业员工价值观,为企业发展提供坚实保障。 就目前情况看,企业竞争局势紧张,国有企业发展压力大,想要改变现状,就要从内部入手,注重企业创新,找准创新关键内容,增强企业生存实力。……

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