许涛

摘要：新时代需要新的工作方法，传统说教式的政工工作，已经不适用于现阶段的思想工作，一名合格的政工人员在政工工作中，要理论与实践并重，对原有的工作方法、工作观念、工作内容进行全面的创新，好的方法保留，不适用的方法剔除，切实做好政工工作，以适应新时代政工工作的新形势。

关键词：政工工作;思想政治;政工人员

作为新时代的合格政工人员，需要做好以下两点工作，一是要认清新时代的工作形势，做好后勤保障工作，积极参与企业管理，发挥自身的思想教育作用，为企业的发展掌好舵;二是要深入基层，发挥政工工作凝聚人心的作用，关心、爱护职工，作为职工遮风挡雨的屏障，使其无后顾之忧，激发干劲，全身心的投入到自身的工作之中，为企业发展贡献自身的力量。

1.政工工作在新时代面临的新问题

1.1与新时代的需求不符

时代的进步，社会的发展，使新的思想、新的理念层出不穷，而思政教育也要跟随时代的变化，进行工作上的调整，不能使用原有的工作理念和工作方法进行新时代的思政工作。而部分政工人员在实际的工作中，思维方式、工作内容、工作方式方法等，还在延续着旧有传统，与新时代下的新要求不相符，没有准确的把控到新时代政工工作的关键点，降低了政工工作的成效，需要进一步的改进和完善。

1.2政工人员的业务能力欠缺

政工人员的业务能力在新时代没有及时的提升，由于政工人员工作繁忙，并且政工工作压力较大，在新时代，没有及时的补充新思政知识和思政技能，导致自身的业务水平停滞不前，新的思政知识不足，以及自主学习意识不够，在基层工作中，没有做好调查分析工作，使得新时代的政工工作成果不是十分的理想。而且由于对新时代政工工作认识不够深入，没有自身独到的工作见解，无法切实解决基层职工面临的实际问题，导致思政工作进展受阻，而自身却心有余而力不足。

1.3工作态度不端正

部分政工人员在实际的工作中，没有将思政教育深入到基层群众的内心，而只停留于表面，由于政工工作主要是职工思想上的建设和引导，实际工作较为枯燥，而部分政工人员工作态度不够端正，实际工作不够认真，影响到自身政工工作的质量，长此以往，政工人员与基层职工之间形成隔阂，距离越来越远，没有体现出政工工作的亲和力。另外，部分政工人员是企业管理人员兼任，其缺少下基层政工工作经验，在实际的工作中，无法承担起复杂的思政工作内容。

2.新时代合格政工人员必备的素质

2.1沟通协调技能

思想工作主要依靠政工人员的沟通协调能力，是政工人员必备的职业素质，由于政工人员具有桥梁的作用，需要政工人员在日常工作中，进行领导和基层职工之间，以及领导之间的沟通和协调，促进企业内部的团结互助，践行政工人员参谋助手的职能，为领导和基层职工做好心理和思想建设工作，不断地提升自身的业务能力，成为一名合格的政工人员。

2.2良好的道德修养

政工人员自身就是基层职工思想道德方面上的标杆，政工人员要认识到自身言行对基层职工的影响，需全面提升自身的道德修养，第一，建立正确的三观，提升个人的政治素养;第二，严于律己、秉持公心，树立共产党人的正面积极形象，起到职工表率作用，引领职工建立自身良好的思想道德观念。

2.3具有创新思维

借助互联网络、新媒体技术，开展多种形式的思政工作，使用新型的信息传播方式，随时随地的开展思想工作，使职工在日常工作和生活中，随时接收和学习新的思政文件和资料，使思政工作落实到位。将思政工作与企业创效进行结合，依托于思政教育进行创效活动，注重基础职工创新能力的培养，提高企业的生产效率。在出现新情况时，政工人员要转换思维，从职工的角度去思考和探索，使用灵活多变的工作方式，与职工产生情感上的共鸣，实现思想工作在职工心中的进一步深化。

3.新时代合格政工人员做好工作的对策

3.1学习为重

政工人员需提升自身的业务能力，注重日常的自主学习，第一，深学理论，重视自身党性的修养，强化自身的思政教育，自主学习思政理论，增加自身理论知识的储备量;第二，加强业务学习，在新时代，政工工作变得越加紧迫，而思政工作形势也越加严峻，需要政工人员精研业务，熟知政工任务的要求，理清工作头绪，深入学习工作规范，开拓自身眼界，构建完整的思政知识结构，将学习作为日常工作和生活的一部分，强化自身知识探索的欲望，明确自身政工工作的责任，不断学习和精研业务。

3.2务实担当

政工工作代表着党和国家，政工人员应坚守工作原则，坚守自身的道德底线，在工作中要审时度勢，顾全大局，处理好各种矛盾，解决各种复杂的问题，担负起思政工作的重担，彻底改变浮夸的工作作风，总结经验，谨记教训，在实际的政工工作中，要脚踏实地、统筹规划，逐步推进政工工作，力争做一名合格的政工人员，践行自身的工作职能和担当。

3.3做基层职工的守护者

政工人员要具有服务生产的意识，为基层员工做好服务工作，不能仅凭动动嘴就完成思想政治教育工作，纸上谈兵永远也不会取得任何的工作成果。新时代的合格政工人员，要将自身的各项工作落实到实处，只有深入到基层职工之中，才可切实做好思政教育工作。第一，多走基层，求真务实深入职工，在基层进行实地考察，了解职工的生活和工作情况，以及思想动态，在平等交流的基础上，与职工进行深度的沟通和交流，脚踏实地的获取第一手信息;第二，多听，倾听职工的心声，争求职工对自身的工作建议，了解其真实的需求，为其提供相应的帮助，增强职工对自身的信任感，发挥出政工工作的最大价值。

结语：

政工人员开展思政工作应从企业发展的大局出发，把握好新时代对政工工作的需求，使用新的思政工作理念和工作方法，在提升自身思想政治素养的同时，将自身所学转化为实际的工作行动，从根源上解决基层职工的思想问题，经常深入基层开展思政工作，关心基层职工日常工作和生活中的问题，及时发现职工思想上的变动，并为职工提供必要的帮助，以拉近自身与职工之间的距离，建立和谐的同志关系，成为一名合格的政工人员。

参考文献

[1]李昆英.新时期做好事业单位政工工作的思考[J].新丝路：上旬，2020，（2）：1.

[2]梁希红.与时俱进做好政工工作研究[J].办公室业务，2020，331（2）：35-73.

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