周晓 赵蓉

国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，推进国有企业改革，有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。国有企业改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要。因此，广大职工群众要求在改制过程中一是要保护职工合法权益不受侵犯，二是要求企业资产不因改制而流失。下面探讨企业工会在改制过程中该如何发挥作用。

一、要加强学习

充分理解国有企业改制的重要性与必要性、充分认识改制是为适应市场经济发展需要必经之路，是企业可持续发展的必然选择。中央在《关于深化国有企业改革的指导意见》的基本原则中明确提出，要坚持社会主义市场经济改革方向;在主要目标中提出，要“形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代企业制度、市场化经营机制”，指明了改革的方向，规划了发展的路径，必将有助于统一思想，凝聚共识，瞄准一个目标，加快推进国有企业的改革和发展。作为企业工会组织，要响应上级组织号召，给职工多做思想工作，要用新思想、新理念引导职工，积极配合改制。在保证自身利益不受侵犯，国有资产不被流失情况下，完成思想转变、制度转变、机制转变、股权结构转变。……