杨明

现如今，随着时代行政体制的改革，企业的政工工作也需要进一步的创新。企业政工工作不仅关系着企业的思想政治，还密切联系着企业的文化建设方面，是保证企业稳定发展的精神根基。随着时代的发展，各行各业的竞争力愈发激烈，尤其是党的十九大以来，思想政治建设是人们关注的话题，企业要在市场经济中提升竞争力，必须做好政工工作。目前，企业对政工工作缺乏重视，政工工作队伍专业水平较低，缺失先进技术等制约着企业的发展。因此，企业需要制定针对性的策略，因况施策，加强政工干部的自我修养，结合时代要求实现工作创新，形成良好的企业文化，才能稳住脚跟、长远发展，力推政工工作有效落实，才能实现企业更加稳定长远的发展。本文主要以提高企业政工干部的自我修养与工作创新为出发点，进一步提高政工工作效率和质量，希望能为各企业政工工作提供建设性的帮助。

一、政工干部加强自我修养的意义

政工干部始终代表着企业和国家的形象。而具有良好的自我修养是政治干部的基础本领。政工干部的自我修养主要涵盖了三个方面：道德修养、政治修养、业务修养。自我修养的提升没有限制，水平没有一定的高度要求，需要自身不断积累社会与生活中的经验与心得，做到自我修养不断升华，充分发挥主观能动性。能够明确自身的不足，主动探索和学习，与时代接轨，完善自身的知识结构，即便时代与政策不断改革，仍然适应新的工作要求，因此需要政工干部不断加强学习。……