摘 要：延安时期，中国共产党积极推进年轻干部教育工作，形成了党政军民学五大系统自上而下、齐抓共管的教育领导系统，创造性地采取“在校、轮训、在职、秘密、整风”五位一体的教育方式，倡导理论与实践一致的教育原则，构成科学规范、系统集成、严密完整的制度体系，推行以时代问题为导向的理论创新教育与党性、政治、历史、业务、军事教育相结合的教育内容，开拓性地完成了吸收培养选拔任用大批年轻干部的任务，积累了丰富的经验。这些宝贵经验对于新时代年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想具有重要启示。

关键词：延安时期;干部教育;年轻干部;新思想

中图分类号：D64

文献标志码：A 文章编号：1002-7408（2021）06-0113-07

基金项目：国家社科基金特别委托项目“机关年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想研究”（19@ZH004）的阶段性研究成果。

作者简介：沈楠（1992-），女，陕西延安人，中共中央党校（国家行政学院）党建教研部博士生，研究方向：思想政治教育。

毛泽东指出：“没有知识分子的参加，革命的胜利是不可能的。”[1]延安时期，为使大批年轻干部成长为实际斗争工作者，以毛泽东为代表的共产党人积极推进年轻干部教育工作，圆满完成了吸收培养选拔任用大批年轻干部的任务，积累了丰富的经验。回溯这段历史，总结其经验，对于我党今天持续全面推进年轻干部教育工作，使习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行具有重大理论与实践意义。……