周鑫

海州区周鑫设计工作室

近几年，国家也越来越重视管理本土人才的培养，改进相关的发展环境，加大培育力度，发挥人才的作用，鼓励各地各业都加大对本土人才的培养和使用，有力促成本土人才“量质齐升”的现象。站在“两个一百年”的奋斗目标的交汇点上审视，水晶雕刻行业需要坚持这一新发展理念，不断地在学习和实践中培养本土人才，从而激励水晶雕刻行业的发展新动能。

连云港市借助产业优势，积极打造中国水晶产业园区，一方面采取“一事一议”“一人一策”的水晶产业顶级人才引进机制，研究制定《国家级、省级大师入园扶持办法》，通过招引水晶艺术行业的大师、艺术家等名人入驻水晶产业园，成立水晶工作室，充分发挥大师在设计研发和雕刻技艺等方面的引领和推动作用，进一步提升水晶雕刻从业人员艺术修养；另一方面持续加大水晶人才培育力度，不断挖掘本土水晶人才，加快建立本土人才的培养机制，从而使得人才输出与水晶产业协同发展。

一、东海水晶雕刻人才培养现状与困境

人力资源是现代企业、产业发展中最重要的组成部分，“以人为本”更是说明任何产业的发展都需要时刻践行“人”这一要素，而人才又是推动产业创新发展的重要动力。水晶产业作为传统行业，它越来越远离年轻群体，而中国作为世界水晶生产基地，若是想要长期发展，那么必须要推动产业转型，而人就是产业转型过程中重要的要素。……