规范与发展并举 人社、经信系统治理的门道
2021-07-11康琴
廉政瞭望·下半月 2021年4期
康琴


近日,四川省纪委监委公布的2021年重点行业领域突出问题系统治理工作清单中,出现了两个新成员——人社和经信系统。
3月中旬,全省召开2021年重点行业领域突出问题系统治理座谈会明确:新增人社、经信两个重点行业领域开展系统治理,是省纪委十一届五次全会明确部署的重点工作。相关重点行业部门要提高政治站位、站稳人民立场,聚焦民生福祉解决实际问题,精准选出治理项目,扎实推进系统治理。
此次新纳入的两个重点行业,系统治理工作各自有重中之“重”:人社系统以规范有序完成人力资源和社会保障部下达四川的职业技能提升行动年度工作计划、省政府民生实事安排的年度培训任务为首要目标,聚焦就业培训领域整治;经信系统则将聚焦项目资金使用和管理。
规范职业技能培训,营造良好就业环境
作为今年新增的系统治理领域之一,人社系统将重点整治职业技能培训方面的突出问题,包括审批单位与承训机构亲清不分、岗位职责不清、承训机构暗箱操作、虚报冒领补贴资金等。
在大多数人看来,人社系统,尤其是就业局主要负责向社会提供公共就业服务,权力不集中,腐败问题发生较少,是一个“清水衙门”,实则不然。“近年来,职业技能培训的面在扩大、培训的专项资金在增加,廉洁的风险也随之剧增。”四川省人力资源和社会保障厅副厅长田杰指出,这对培训监管水平和风险防控能力提出新的更高要求。……
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