文/任驰

成都恒信人力资源管理公司以“专注区域人才保障，服务区域产业发展”为宗旨。近年来，公司紧密围绕成都温江“三医两养一高地”产业定位，在温江区人社局、区人才办指导下，紧紧抓住“人才”这一关键核心，积极搭建围绕“高校、企业、机关、行业”互通互联的沟通轨道和合作平台，为区域产业结构转型和经济社会发展提供人才保障和技术支持，助力构建“人、产、业”协同促进、融合发展的新格局。

链接人才“培养轨道”，促进高校学子就地转化

借助温江区密集高校教育资源，公司积极参与“校企地”战略合作，促成合作协议的成果落地，将优势资源转化为人才红利，以“智力留温”助力产业升级。通过“校企地”战略合作平台，与省内十余所大专院校签署合作协议，并在区内高校设立驻校人才工作站，充分凝聚驻温高校就业联盟的合作关系，提升合作价值。连续协同驻温高校开展大学生双选会，其中与成都师范学院合作协办2020年省内首场高校线下双选会及2021年全省师范院校毕业生双选会，并将温江元素、蓉漂情结融入双选会主题，彰显温江爱才惜才的用人氛围。与高校合作将公司人力资源专场转化为培训资源，为应届毕业生开展面试技巧及职业规划培训，并将招聘岗位带进校园，方便学子“现场培训、现场提升、现场求职”。

服务人才“需求轨道”，激活产业发展人才效能

公司紧密围绕促进三医产业融合发展，全力做好区内企业人力资源服务，以人才为动力促进产业提档升级。……