□ 李庆

电视行业发展到今天，饱受网络媒体的冲击，收视率逐渐降低。电视节目只有创新，让节目质量变得更高，才能使网络用户重新回到电视观众群体中来。电视艺术创新是电视节目内容不可或缺的，但电视艺术工作者因长期面对广大电视观众的评价尤其是差评，因此需具有更高水平的心理资本，否则将难以胜任创新任务。因此，本研究认为针对电视艺术工作者这一群体做专门的职业倦怠及心理资本的关系研究，具有一定的研究意义。

本研究以各级电视台的电视艺术工作者为研究对象，研究这个群体心理资本与职业倦怠间的关系，以期为减轻电视台员工的职业倦怠行为，帮助他们提高工作和创新热情，提供有效的实证依据。

倦怠（Burnout）一词的概念可以界定为生理或情绪的耗竭症状，它包括消极的自我观念，消极的工作态度，及丧失对他人的情爱与关怀。倦怠是职业生涯中都会有的经历；当电视艺术工作者高职业倦怠时，容易造成低自尊、使用无效率的工作方式、思想僵化、不积极创新，创新测验的表现也较差等现象。在降低职业倦怠的诸多方法中，提升个体的心理资本水平是较好的一种。

心理资本（Psychological Capital）概念主要包括：个体的对待工作的态度、对生活的一般看法、个体的自我知觉以及其伦理取向等。本文在Luthans研究的基础上把心理资本定义为个体在成长以及发展过程中所表现出来的一种积极心理状态，并分为自我效能、乐观、希望、恢复力四个维度对研究对象进行调查研究。……