近年来，九汀市直机关工委积极探索机关党建工作新模式，深入基层开展党支部组织生活观摩指导“上门听会”活动，取得了较好效果。

精准指导“针对听”。将“上门听会”的对象明确为市直单位基层党支部，并注重兼顾代表性和部门行业特色。首批试点听会的26个基层党支部主要是机关基层党支部，同时也涵盖了少数事业、企业单位和学校支部。听会过程中，以增强凝聚力、战斗力为目标，根据不同类别党支部的特点进行个别指导，对各党支部组织生活和组织建设提出针对性意见。

提前介入“分类听”。结合不同会议类型，提前与基层党支部研究商定会议形式、会议内容、会议议程等细节。例如，针对个别党支部支委会“学多议少”的问题，指导支委会抓实议事环节，着力提升支委会功能;针对个别党支部组织生活会“辣味不足”的问题，在会前提出要求，引导党员“知无不言、言无不尽”，力争达到统一思想、凝聚力量、增进团结的目的。

直面问题“诊断听”。“上门听会”活动坚持问题导向，做到了“带着问题上门听，解决问题才出门”。针对党支部组织生活中出现的问题和不足，逐一梳理指出、逐一指导整改。据统计，在2021年听会活动中，共帮助各党支部查找出组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化问题17个，有效提升了各党支部组织生活的整体质量。

协助整改“提升听”。“上门听会”以取得实效为目的，坚持“不走形式，重在提高，听一个单位，得一次实效”的指导思想。一方面，引导党支部梳理剖析组织生活各环节存在的问题，举一反三，列出问题清单，明确整改措施;另一方面，要求市直各级基层党组织进一步健全和落实党内政治生活制度，真正实现组织生活制度化、常态化、规范化。……