国家发展改革委党组认真贯彻落实习近平总书记关于加强年轻党员干部培养的重要指示精神，探索创建新入职党员干部到机关党建岗位学习锻炼机制，把提升理论素养和政治能力作为入委第一课，帮助新入职同志走好公务员生涯第一步、系好“第一粒扣子”。

强化顶层设计

明确目标任务。坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦年轻党员干部马克思主义理论基础不足、政治素养不足、党性锻炼不足等共性弱项，有针对性地加强集中学习锻炼，着力帮助新入职党员干部尽快补齐短板，培养和打造与国家发展改革委政治机关属性相适应的党员干部队伍，推进发展改革事业薪火相传、继往开来。

创新方式方法。针对以往新入职干部培训时间较短、政治能力培养主题不突出等不足，探索建立全新的党员干部教育培养机制，安排新入职党员干部到机关党建岗位集中学习锻炼3个月，使新入职党员干部未干业务先做党务，从党建岗位开启公务员生涯第一步，为年轻党员干部成长成才奠定坚实基础。

形成整体合力。全国政协副主席，国家发展改革委党组书记、主任何立峰主持研究审定学习锻炼方案，对全委抓好贯彻落实作出安排部署。委党组成员、副主任、机关党委书记林念修专门召开座谈交流会，勉励新入职党员干部心无旁骛参加学习锻炼。各司局深刻认识此项举措的重要意义，克服任务繁重、人手不足的困难，积极支持新入职党员干部全身心投入学习锻炼。……