文 《法人》特约撰稿 卞传山

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企业法务、合规、内控、风险管理的重要性已经被许多企业管理者普遍接受，从管理学角度看，企业法务、合规、内控、风险管理应属于企业管理的内容，具备企业管理的一般特征要素。企业管理是指为了实现企业目标，完成企业任务而对企业生产经营活动进行计划、组织、激励、协调和控制。国务院国资委《关于全面推进法治央企建设的意见》要求，以健全公司法人治理结构为基础，以促进依法经营管理为重点，以提升企业法律管理能力为手段，大力推动企业治理体系和治理能力现代化，促进中央企业健康可持续发展。探索建立法务、合规、内控、风险、一体化管理平台。一体化管理平台的建设是企业减少管理职能交叉重复、优化管理环节、节约管理资源的需要。

一体化管理平台四大体系的发展现状

一体化管理平台的建立，能够对企业法务管理、合规管理、内部控制和风险管理以及相应四大体系的构成要素进行有机整合，实现组织领导机构统一、运行机制相融、保障机制一致的高效管理体系。以风险为导向、内控为基础、法律合规为重点，是一体化管理平台建设的基本要求。其特点是管理资源共享，管理环节减少，管理流程优化，整体管理能力、效率和质量提升，最终实现企业治理体系和治理能力现代化。

企业法务管理是以有效防控法律风险和维护企业合法权益为目的，开展包括法务管理制度制定、法律风险管理、法律咨询、合同管理、知识产权管理、行政人事法律管理、法律纠纷管理、法律培训、法治文化建设等有组织、有计划的管理活动。……