□ 文/ 供图 李海绚

在经济责任审计中合理有效地运用容错纠错机制，有利于促进经济责任审计走向完备。网络供图

开展经济责任审计是中国石化内部审计的重点工作，准确评价领导人员任期内经济责任的履职情况，有利于加强领导人员的管理和监督，有利于预防和惩治腐败，促进企业加强经营管理，保障国有资本保值增值。在经济责任审计中合理有效地运用容错纠错机制，有利于促进经济责任审计走向完备，是内部审计工作贯彻新发展理念的内在要求。

准确理解容错纠错机制的内涵

容错纠错机制是指领导人员在履职担当、改革创新、干事创业过程中，未达到预期效果，出现偏差失误或者其他不良后果，但不违反法律法规、党纪党规、企业规章制度，勤勉尽责、未谋取私利的，经调查核实符合相关标准和情形，免于责任追究，不作负面评价，及时纠错改正的一种机制。容错纠错机制是对领导人员的正向激励，目的是推动领导人员做改革促进派和改革实干家，是支持改革、鼓励创新、允许试错和宽容失败的制度化体现。容错不是偏袒和护短，是增强监督的科学性，容的错是不断探索的错、是苦干实干的错，并且可容的错一般情况下是可弥补、可纠正的。

既要敢于容错又要积极纠错，把容错与纠错结合起来才能真正发挥机制的作用。容错是手段，旨在鼓励领导人员敢想敢干；纠错是目的，旨在引导领导人员及时采取措施、立即纠正错误，最大程度挽回损失和消除后续影响，修正之后继续探索。……