摘 要：随着市场经济的发展，企业思政教育工作面临系列新问题。企业文化建设为企业思政工作开展提供形式多样的工作方法。当前企业思政教育工作与企业文化建设融合存在诸多问题，探讨实现二者交互融合是企业面临的新课题。研究阐述企业思政教育与企业文化建设内涵关系，提出二者融合对策。

关键词：企业思政教育;企业文化建设;融合

思政教育工作是党统一思想的基础性工作，思政工作是其他工作的生命线。国企是我国国民经济支柱，我国国企自建国后重视思政教育工作，思政教育工作为国企发展提供强大智力支撑。当前深化市场经济体制改革要求下，加强企业思政教育工作有利于保证国企坚持社会主义发展方向，当前国企思政工作出现一些问题，企业文化是国企经营管理具有特殊作用的管理文化，企业思政教育与文化建设融合有利于推动国企健康发展。目前理论界对企业思政教育工作与文化建设问题进行广泛研究，但现有研究大多将重心放在具体关系分析，深入研究企业思政工作与文化建设融合具有重要意义。

一、企业思政教育工作与企业文化建设融合分析

思政教育工作是我党优良传统，是社会主义精神文明的根本保证。思政教育工作是企业发展推动进步的思想武器，企业文化在促进企业发展中发挥特殊作用。当前我国改革开放进入新阶段，企业改革不断遇到新问题。思政教育工作是企业的生命线，要正确认识国企思政工作与企业文化内涵关系，寻求二者有效融合路径【1】。……