王立帅

摘  要：随着我国经济的不断发展，国土资源的管理监督变得越来越重要，国土资源的管理监督除了可以调整与控制社会资源，也促进了我国产业结构调整与经济可持续发展。本文分析了基层国土资源管理在我国现阶段出现的问题，并提出了针对性的对策。希望能为基层国土资源管理提出相关建议。

关键词：基层国土资源;管理监督;问题;对策

我国地大物博，国土资源对我国的经济发展做出了重大贡献。随着时代的进步，国土资源变得越来越重要。而对于国土资源进行管理与监督，不仅关系到我国社会经济的发展，更是能够关系到人们生活的方方面面，所以要加快基层国土资源管理监督进步的进程。

1 现阶段我国基层国土资源管理中存在的问题

1.1 国土资源管理和相关程序不正规

目前，在许多地方政府中，很多决策与管理者理念相对老旧，没有跟上时代进步的脚步，还没有意识到国土资源管理方法和相关程序的重要性，在土地的审批中，过分的追求经济效益的最大化，而忽略了国土资源管理方法和相关程序的进步，对也造成了地方政府在国土资源管理过程中信息化评估方法和相关程序的正规程度不足，由于审批程序不正规，地方政府的工作效率低下，部门之间的沟通不畅，这也造成了国土资源管理的运营成本增加，从而使得我国国土资源管理处于不利地位。并且不同的地方政府中，相关程序不正规现象越来越严重，有些政府甚至为了政绩，而侵犯百姓的利益，出现各种违规审批的行为，这些行为大大的阻碍了我国现阶段国土资源管理的进步。

1.2 国土资源管理从业人员专业素质参差不齐

在许多地方政府中，由于许多管理层对于国土资源管理从业人员专业素质不够重视，所以忽略了对国土资源管理从业相关人员的考核，甚至在一些地方政府中，缺乏专业的土地估价师。这也造成了国土资源管理机构的员工综合素质参差不齐，对于理论知识了解不够，自然也不能跟上时代的脚步，贯彻落实国土资源管理从业人员专业素质的建设。而且员工素质参差不齐也造成了即使地方政府完成了国土资源管理从业人员专业素质的建设，也会由于员工的综合素质不足而造成不熟悉系统、工作效率低下等情况，这些情况不仅大大浪费了地方政府的资金，也不利于地方政府长久稳定的发展。第三，由于大部分地方政府中员工的综合素质不足，在工作中并不能清楚地认识到自己的职责与义务，从而在日常工作中造成了相互推诿责任等等不利于工作效率提高的情况，也大大危及到了地方政府的日常运营。最后，由于国土资源管理相关部门人员综合素质参差不齐，自然也不能为国土资源管理机构提供更加完整详细的信息数据，不利于地方政府进行最后国土资源管理的现场勘测等活动。从而不利于我国国土资源管理行业的发展。

1.3 国土资源管理机构监管力度较弱

目前在新经济时代下，很多地方政府虽然已经对于国土资源管理监管有了相当的重视，开始实行国土资源管理监管的建设。但是，在很多地方政府中，地方政府的管理机制相当落后，这也对国土资源管理机构监管力度提出了更大的挑战。而且大多数地方政府落后的管理机制使得地方政府并不能够在短时间内迅速的完成土地的登记与评估，建立全新的国土资源管理机构监管机制。第三，在很多地方政府中，并没有明确的员工培训制度，从而也并不能够组成一只有相当专业素质的国土资源管理专业团队。另一方面，由于没有非常完善的监督管理制度，从而使得相关从业人员的违法审批以及违规操作屡见不鲜，最终使得整个国土资源管理行业都受到了影响。

2 我国基层国土资源管理改革的策略

2.1 相关行政部门加强重视，促进监管制度的更新

我国相关行政部门应该跟上时代发展的脚步，及时的更新自身的国土资源管理管理思维。首先，地方政府的管理者需要对地方政府自身的情况有充足的了解，同时加强对国土资源管理监管制度的重视程度，确保相关行政部门在监管制度的更新。其次，地方政府管理者需要更新自身管理理念，正確的管理理念不仅能够提升员工的工作积极性，提升员工的工作效率，也能够为地方政府减少很多不必要的运营成本，从而增加了地方政府的利润，提高了地方政府在市场竞争中的竞争力。要建立完善的国土资源管理管理体系，相关部门的相关决策人员要充分了解到国土资源管理的重要性，并且建立完善的体系，对于每一位人员以及管理人员的职责进行明确，使得每一位人员了解到自己职责的范围。最后，通过更加先进的国土资源管理监管制度，也能够明确不同部门职员的职责划分。使得员工更加清楚自己的职责范围，从而进一步增加工作效率，有利于国土资源管理的长远发展。最后，还要建立纠纷调节机制，对于房地产市场中出现的一些纠纷进行化解。调节处还可以制定一些区域国土资源管理行业应该遵循一些制度和规定，加强行业自律。

2.2 加强国土资源管理从业人员专业素质

国土资源管理行业想要健康有序地发展，其中一个最为关键的因素就是土地估价师是否具有较高的职业道德和素质。在国土资源管理中，拥有一个综合素质较高，专业性强的团队十分重要，一个专业团队不仅能够使得国土资源管理工作更加高效的展开，而且由于员工的综合素质提高，对于新技术的接受能力，而且程度也更高，从而也有利于国土资源管理改革的推进。所以在国土资源管理改革的过程中，地方政府应该更加注重自身员工的培养。加强员工培训，提高员工的理论知识与对系统的了解，从而为我国国土资源管理建设更加高效的推进。

3 总结

综上所述，我国基层国土资源管理需要树立正确的观念，健全制度体系，保证严格执法，规范国土资源的开发和使用，以保证国土资源的保值增值

参考文献：

[1] 周洁. 基层国土资源管理中存在的问题及应对措施探讨[J]. 数码设计（上），2021，10（5）：193.

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[3] 左玉珍. 基层国土资源管理中存在的问题探究[J]. 魅力中国，2020（41）：52.