文/张以标

建立四大机制，统筹推进创建工作

党的十八大以来，尤其是2014年中央民族工作会议召开以来，黄冈市委、市政府不断加强对民族工作的领导，将其纳入“一把手工程”。积极动员社会各方面力量，发挥民族团结进步创建工作领导小组和涉疆工作协调领导小组作用，制定完善了四大工作机制。

部门责任机制。制定民族团结进步创建工作领导小组成员单位创建工作任务清单，尤其对统战、教育、城管、市场监管等与民族工作密切联系的部门进行任务分工，压实各部门工作责任。

研判会商机制。协调各部门精准研判矛盾纠纷，定期开展会商，做好信息报送；在重大时间节点和节假日启动应急研判会商，精准研判可能存在的风险点，及时通报，制定解决措施。

述职报告机制。要求各地各部门每月25日报送工作情况，每半年召开领导小组专题会，各部门汇报民族工作开展情况及存在的问题和解决方案，有突发事件或特殊情况时第一时间进行专题报告，做好突发事件处置工作。

民族团结进步创建“七进”工作推进会

黄冈市黄梅县举行少数民族务工经商人员语言文化政策教育培训班

检查督办机制。领导小组办公室不定期对相关部门工作开展情况进行检查督办，对因领导不重视、工作预案不完善、工作措施不全面、有麻痹松懈思想，引发矛盾纠纷和产生重大影响的，严肃查处问责。领导小组机制的健全完善，有利于形成各地各部门共同做好民族团结进步创建工作的合力。……