张康

新冠肺炎疫情的暴发推动各国政治、经济、社会发展的不稳定性和不确定性陡然上升，让我们在面临新机遇的同时也面临着新的挑战。在后疫情时代肩负着改革再出发的历史使命，各级团校同样面临着许多新任务新挑战，团干部教育培训工作亦显现出新的趋势，我们需以改革创新应对这些新趋势，为做好下一阶段团干部培训工作提供有力支持。

培训渠道新趋势：从“线下讲”到“线上聚”

突如其来的新冠肺炎疫情给人们的生活习惯带来了巨大的变化，“线上”成为新时尚，团干部培训的“线上”时代也随之到来。相较于“线下”，线上培训有着更省时、更省力、更广泛的特点：线上培训不受地点限制、不受时间限制、不受受众人数限制，为团校开展广泛动员式和宣讲式培训提供了新途径。

当然，线上培训也受到一些因素限制，比如其流畅程度受制于网络带宽，互动性不强影响授课效果等。因此，“线下讲”和“线上聚”结合推进，相辅相成，互为依托，是构建大规模、高质量、经常性团干部教育培训的有效渠道。

武汉市团校自2020年下半年起面向江汉大学青马工程培训学员推出网络培训课堂，辅助线下教学，有效匹配和延展了线下课程知识内容，是改善和提升团课教育培训整体质量的一次有益尝试。

培训体系新趋势：从“通识型”到“专业化”

目前，各地团校都在结合自身实际情况不断完善现有培训体系，在这一过程中，构建充满共青团特色的专业化培训体系已成为各级团校和教师们的共识。……