马梦潇 陈伟

人口老龄化现象是阻碍中国经济发展及社会进步的一大难题，上海市的老龄化呈现出进入时间早、发展速度快、影响范围广以及老年群体受教育程度高等特点，在此背景下，本文从一个积极的全新视角出发，试图通过分析低龄老年群体的再就业影响因素，为上海市低龄老年人力资源的开发提供可借鉴基础，以更好的缓解因人口老龄化现象带来的一系列问题。本文利用中国调查与数据中心2017年发布的中国综合社会调查（CGSS） 问卷数据，对上海市低龄老年群体再就业意愿的影响因素建立Logistic模型进行定量分析，排除变量之间的共线性，筛选得到影响上海市低龄老年人再就业的主要影响因素。最后，通过研究与分析，结合国内外已有经验，提出了对上海市低龄老年人力资源开发的对策建议。

一、引言

近年来，人口老龄化问题日益严峻，已逐步成为世界各国共同面临的一大难题，21世纪初，我国已步入老龄化社会，成为世界上老年人口最多、增长速度最快的国家之一。上海，是我国的经济发展中心，根据国家统计局数据显示，上海市的老龄化现状不容乐观，对当地经济可持续发展带来了阻碍。对于此，我们应结合当下实际情况与时俱进，摒弃老年人只能在家里养老，需要专人照顾等老旧观念;实际上，随着医疗水平不断进步，人均寿命得到不断增加，身体健康的老年人，精力充沛，在退休后不愿意无所事事，希望通过再就业获取工作报酬的同时实现自我价值，与此同时，相较于年轻人，老年人的工作经验更丰富，相关知识储备更加完善。……