万李超

《中国共产党组织处理规定（试行）》的出台对建设忠诚干净担当的高素质干部队伍意义显著。一分部署，九分落实。再好的制度规定，若在落实中踏虚踩空、执行走样变形，最后只会是纸上谈兵、沦为空文。

要凭本领能力提高《规定》执行力。执行制度，既要政治过硬，也要本领高强。组织处理涉及干部切身利益，处理是否得当，深刻关系到地区干事创业质量。《规定》明确了组织处理的概念和方式，界定更加严格、程序更加规范。要切实提升掌握《规定》精神的本领能力，在执行中，政策把握科学合理，分析研判客观全面，使组织处理工作经得起历史和人民检验。

要靠制度意识提高《规定》执行力。内化于心、外化于行的制度意识，是制度执行的重要前提。要不断加强《规定》的宣传解读和学习研讨，让其内容与精神真正入脑入心入行，切实增强各级党员干部落实《规定》的制度意识，使自觉执行《规定》成为习惯，习惯成为自然，自然成为效能，形成持久而强大的执行动力。提高《规定》执行力，还需要领导干部带头做表率，引導形成上下一心贯彻落实的良好氛围。

要用高效监督提高《规定》执行力。信任不能代替监督。执行《规定》在强调政治自觉自律的同时，也要突出监督的他管他律。在树牢党委（党组）执行《规定》主体责任的基础上，注重发挥人大、政协和人民群众、新闻媒体等监督作用，使执行《规定》能够监督、方便监督、监督有效，真正让《规定》成为硬约束而不是“橡皮筋”。……