赵兴

摘 要：博物馆是我国文化事业一个重要的组成部分，博物馆在新时期得到了迅速发展，而人才队伍的建设是支持博物馆持久发展的关键所在，但是从实际情况来看，博物馆人才队伍建设中暴露出的很多不足，如缺少完善的人才培养体系、缺乏激励机制、薪酬待遇水平不高等，导致博物馆的人才缺失问题严重。鉴于此，文章主要探究了人才队伍建设对于博物馆发展的重要性，在明确新时期博物馆发展要求的基础上，剖析其中的深层次问题，提出合理举措，为后续博物馆人才队伍建设工作的开展提供参考。

关键词：人才队伍建设;博物馆;服务职能;激励机制

0 引言

随着时代的发展，人民群众的精神文化需求快速增长，且呈现出多样性、多层次的特点，这无疑给博物馆等公共文化阵地创新服务的内容、形式、方法等方面提出了更高的要求，而能否跟上发展趋势，提升博物馆的服务水平、质量和社会影响力，人才队伍是核心要素之一。同时，随着博物馆体制改革的不断深化，博物馆职能从管理朝着服务方向转变，人才的价值也愈加凸显。因此，需要正确看待博物馆人才队伍建设的重要性，积极推进人才培养，健全相关制度，优化工作环境，打造高素质高水平的人才队伍，助力博物馆事业蓬勃发展。

本文是笔者以文物行业博物馆为主要研究对象进行论述的。

1 博物馆的概念和功能

博物馆的功能多样，包括文物的征集、收藏、保护、研究、展示以及宣传教育服务等，是传承和弘扬优秀传统文化、展现历史文化精髓、讲好中国故事的“重要窗口”。……